Lidské zdroje - zprávy z HR

Manažer jako nadávka

Manažeři mají v Evropě velmi špatnou pověst. Po krizi Enronu a dalších firem jim podřízení již z principu nedůvěřují a oni tak mají před sebou nelehký úkol získat…

Žába na rozpálené plechové střeše

Žába na rozpálené plechové střeše

Možnost pružné pracovní doby se často prezentuje jako motivační prostředek…

Smích léčí a dokáže udržet zaměstnance

Smích léčí a dokáže udržet zaměstnance

V dnešní době, kdy se struktura všech pracovišť neustále mění a podniky…

Bezpečnost je věcí pozitivního přístupu

Bezpečnost je věcí pozitivního přístupu

V současné době je velice moderní hovořit o tom, že zaměstnanci jsou…

Máte rádi pizzu?

Máte rádi pizzu?

Zaměstnanci si často stěžují na to, že si jich nadřízení neváží a že nemají…

Oblékáme se pro byznys

Článek v rámci předplatného Oblékáme se pro byznys

To, jak je člověk v práci oblečen o něm mnohé vypovídá. Jakmile vstoupí do…

HR a úsporná organizace

HR a úsporná organizace

Současná ekonomická situace nutí mnohé podniky na celém světě šetřit.…

Jak rozdýchat vedoucí pozici

Jak rozdýchat vedoucí pozici

Vedoucí pracovníci jsou stále více stresováni a hledají tak nové způsoby…

Umíte (se) motivovat?

Umíte (se) motivovat?

Známe to všichni víme, že bychom měli něco důležitého udělat, ale…

Co máte v popisu práce?

Co máte v popisu práce?

Popis práce není, i když to tak mnohdy v praxi vypadá, nástrojem pro…

Komu tady haraší?

Komu tady haraší?

Asi 10 % pracující populace EU se již na svém pracovišti setkalo s…

Instant Messaging v práci - ano či ne?

Instant Messaging v práci - ano či ne?

Instant Messaging (bezprostřední komunikace pomocí zpráv rozesílaných…

Zaměstnáváte opice?

Zaměstnáváte opice?

Firemní směrnice a politiky často působí jako překážky znemožňující…

Výpis 44344446 z celkem 4773