Lidské zdroje - zprávy z HR

Hrozí vašim zaměstnancům vyhoření? 5 věcí, které můžete udělat

Některé pracovní obory jsou známé tím, že zaměstnanci čelí zvýšeným rizikům syndromu vyhoření. Stejně tak platí, že některé společnosti mají statisticky větší…

Tomáš Winkler

Manažer v bahně aneb jak se připravit na krizi

V posledních letech společnosti investují do rozvoje zaměstnanců. Podporují…

Jak poznáte, že vaši zaměstnanci přestávají být angažovaní

Zaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a…

Životopis k nalezení práce nestačí. Co dělat jiného?

Je neuvěřitelné, kolik lidí (bez ohledu na věk) posílá stovky životopisů a…

Klíčové etapy a příznaky syndromu vyhoření

Pracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert…

Pět nejlepších a nejhorších typů pracovního prostředí

Existují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze…

Jak se vyrovnat s pracovním stresem

Stejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto…

Prezentismus aneb když zaměstnanec chodí do práce, i když by neměl

Někteří zaměstnanci chodí do práce méně, než by měli, berou si sick days,…

4 tipy, jak ve firmě udržet nadšení a smysl pro inovace

Každá firma chce být inovativní, chce být o krok napřed před konkurencí,…

4 znaky nepřátelského pracovního prostředí

Pracovní prostředí by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a…

Čtyři důvody, proč byste měli řešit konflikty veřejně

K otevřenému pracovnímu prostředí patří i to, že se zaměstnanci nebojí…

Přátelství na pracovišti: 5 důvodů, proč musíte podporovat dobré vztahy mezi zaměstnanci

Aby týmy fungovaly dobře, musí být mezi jejich členy něco více, než pouze…

Jak rozumně investovat do rozvoje lidského kapitálu

„Rozvoj lidského kapitálu” se stalo populárním výrazem. Tato fráze je v…

Výpis 612624 z celkem 4765