Co mají měřit zaměstnanecké průzkumy a co říkají data, která z průzkumů získáváme? Jak se mění v posledních letech identifikace s firmou a co má největší vliv na…
Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse…
„Benchmarking je metoda, či postup, při němž jsme tak skromní, že přiznáme,…
První čtvrtletí roku 2022 proběhlo ve stínu válečného konfliktu na Ukrajině…
Jak přizpůsobit agilní řízení vlastním potřebám firmy? Lze dát sebřízeným…
Jedním z hlavních HR témat roku 2020 se stala strategie brandingu firmy a…
O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho.…
Přizpůsobivost, flexibilita, důvěra nejen mezi klienty, ale hlavně mezi…
Každá společnost se s důsledky pandemie vypořádává po svém. Pro HR…
„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra…
Zájem o flexibilní úvazky mezi zaměstnanci stoupá, jejich nabídka však v …
Při transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří…
Tuzemští zaměstnavatelé poskytují svým zaměstnancům stále větší výhody, od…