Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady doživotního zaměstnání, kterou také slibovaly svým pracovníkům. Uplatňovaly se zde rotace…
To, že se šéfové zbavují nevyhovujících zaměstnanců je běžné. Jakkoli divně…
Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…
Zajímá vás, jak ostatní hodnotí vaši práci? Možná vám to chtějí říci, ale…
Jak mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty? Odpověď na tuto otázku…
Stres fyzický i psychický je na pracovišti běžným jevem. V přiměřené míře…
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců bylo dlouhou dobu jen pasivní záležitostí.…
Zaměstnanci mnohých firem zdobí své pracovní stoly fotografiemi rodiny a…
Článek se zabývá zefektivněním týmové práce. Jako její hlavní úskalí vidí:…
Jednou z nejdůležitějších věcí v životě zaměstnance je rovnováha mezi prací…
Základem úspěšné práce je správný přístup. Co však toto obecné tvrzení…
Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to…
