Anglická zkratka RAH znamená Recruiting Attitude Habit, neboli přístup k náboru pracovních sil. Ten je velmi důležitý proto, aby náboráři angažovali do svých firem…
Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu…
Jeden z největších problémů, kterým musí lidé ve své kariéře čelit je…
Porozumět příčinám nadměrné fluktuace zaměstnanců je prvním krokem k tomu,…
V dnešním neustále se měnícím a uspěchaném světě tráví zaměstnanci více…
Nadřízení mají ve většině firem za úkol provádět hodnocení výkonnosti svých…
Problémy se zákazníky, nesplněné termíny a výroba nekvalitních produktů…
Umění správně hospodařit s vlastními energetickými zdroji je základním…
Co mohou společnosti udělat pro to, aby zajistily, že jejich nejlepší…
Problémový zaměstnanec - kdo to je? Projevily se snad nějaké potíže při…
Jste svědomitý manažer, který je v práci vždy první, odchází jako poslední…
Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy…