Lidské zdroje - zprávy z HR

Nejčastější důvody ke změně místa

Dobří zaměstnanci odcházejí z mnoha důvodů, některé jsou však pro ně důležitější a jiným se dá předejít. Podle zkušeností autora článku (konsultant) hrají hlavní…

Manažer sabotérem?

Manažer sabotérem?

Může společnost, nebo její vedení, způsobit nižší produktivitu zaměstnanců?…

Ješito, ješito, už to máš ušito!

Ješito, ješito, už to máš ušito!

Konflikty mezi nadřízenými a podřízenými jsou vesměs běžnou záležitostí.…

Moderní nábor aneb Nejslabší, máte padáka!

Moderní nábor aneb Nejslabší, máte padáka!

Reorganizace společností bývá nejčastěji zmiňována s souvislosti s…

Kdo si hraje, pracuje lépe... a nezlobí

Kdo si hraje, pracuje lépe... a nezlobí

Změny jsou součástí našeho světa a díky tomu může být někdy obtížné udržet…

Potřebuje váš podnik interkulturní služby?

Potřebuje váš podnik interkulturní služby?

Zaměstnanci, kteří udržují zahraniční styky nebo mají v zahraničí pracovní…

E-learningový tým: Kdo? Co? Jak? Proč?

E-learningový tým: Kdo? Co? Jak? Proč?

Doba, kdy implementaci e-learningových programů řídila jediná osoba je…

Několik tipů, jak vybudovat dobré pracovní prostředí

Několik tipů, jak vybudovat dobré pracovní prostředí

Zaveďte pravidelná pracovní setkání - vyčleňte si čas pro váš tým jako…

Jak odhalit a rozvíjet silné stránky zaměstnanců

Jak odhalit a rozvíjet silné stránky zaměstnanců

Ti, kdož jsou manažery podle svých schopností a činů, nikoliv jen podle…

Koučing, komunikace a vedení týmu

Koučing, komunikace a vedení týmu

Koučing (osobní vedení) je v současném americkém obchodním světě výrazným…

Jste dobrý vedoucí?

Jste dobrý vedoucí?

Na počátku 20.století byl dobrým vedoucím ten, před nímž se zaměstnanci…

Ovlivňuje výcvik zaměstnanců jejich loajalitu?

Ovlivňuje výcvik zaměstnanců jejich loajalitu?

Časy se mění. Firmy dnes zvládají více s méně zaměstnanci. Snižování…

Generace *##@**##@!!

Generace *##@**##@!!

Generační problémy na pracovištích byly a budou. V zaměstnání se dnes běžně…

Výpis 46164628 z celkem 4766