Lidské zdroje - zprávy z HR

Teleworking - možné řešení

Průzkumy prokázaly, že zhruba 10 % Američanů spadá do alternativních zaměstnaneckých kategorií: nezávislý smluvní pracovník, brigádník, popřípadě člověk pracující v…

Zlepšování vztahů na pracovišti se dá naplánovat

Zlepšování vztahů na pracovišti se dá naplánovat

Plánování se používá snad ve všech odvětvích. Také oblast personalistiky a…

Slušné chování na pracovišti není přežitek

Článek v rámci předplatného Slušné chování na pracovišti není přežitek

Jestliže chceme dobře vycházet s kolegy na pracovišti, musíme dodržovat…

Podejte si ruce

Podejte si ruce

Podání ruky Jednoduché gesto, které se používá již od nepaměti a naznačuje,…

Kde se stala chyba?

Kde se stala chyba?

Dnešní firmy trpí neustálým přílivem a odlivem zaměstnanců. Na pracovišti…

Kultura na pracovišti v Nové ekonomice

Kultura na pracovišti v Nové ekonomice

V letech 1999 a 2000 se zaměstnancům většiny amerických firem vedlo poměrně…

Jak přežít zaměstnání v nadnárodní společnosti

Jak přežít zaměstnání v nadnárodní společnosti

Éra ekonomických superkorporací klade zvýšené nároky na jejich zaměstnance…

Když šéf dělá problémy...

Když šéf dělá problémy...

Průzkum veřejného mínění prokázal, že produktivita zaměstnanců a doba, po…

Několik zvláštností ze světa HR

Několik zvláštností ze světa HR

Úředníkům jedné americké firmy znepříjemňují život husy okupující jejich…

Jak urovnávat spory

Jak urovnávat spory

Nevyrovnanost v pravomocích nebo neshody v pracovním kolektivu zvyšují…

Věčná otázka: Jak mám motivovat své zaměstnance?

Věčná otázka: Jak mám motivovat své zaměstnance?

Jak správně motivovat zaměstnance? Odpověď není nijak jednoduchá. Motivace…

Řízení vztahů: hledání strategického významu

Řízení vztahů: hledání strategického významu

Případové studie prokázaly, že klíčem k…

Perspektiva personalistiky

Perspektiva personalistiky

Všechny firmy, které chtějí uspět v líté…

Výpis 47204732 z celkem 4794