Lidské zdroje - zprávy z HR

Češky častěji mění práci kvůli nízkým mzdám. Častěji také narážejí na překážky v kariérním postupu a více se vyhýbají používání AI

Ženy jsou častěji nuceny měnit práci kvůli nevyhovujícím mzdám a v letošním roce očekávají menší zvyšování mezd. S vyšší frekvencí čelí překážkám v…

I čtyři roky po covidu vnímají zaměstnanci home office jako benefit

Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako…

Image Lab

Srpnové HR workshopy Image Lab: Průzkumy angažovanosti a nejnovější trendy v rozvoji zaměstnanců

Plánujete zvýšit angažovanost a spokojenost svých zaměstnanců nebo se…

Jana Kupkovičová, Korn Ferry

Jana Kupkovičová, Korn Ferry: Enterprise leadership a agilita v době mezigeneračních změn

Společnost Korn Ferry je globální poradenská společnost, která poskytuje…

Grafton Recruitment Czech Republic

Polovina Čechů si bere v kuse jen jeden týden dovolené, podle odborníků to nestačí

Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina…

Stéphane Nicoletti, Groupe Up

Čeští zaměstnanci jsou umělé inteligenci nakloněni, v práci je ale zatím spíše výjimkou. Chybí školení

Pouze 8 % zaměstnanců českých firem a institucí má vysloveně negativní…

Controller Institut s.r.o.

Základní znalost podnikových financí ze strany provozních manažerů je nezbytná – více než oni samotní ji potřebuje firma

Vedením kurzů zaměřených na finanční znalosti nefinančních manažerů se…

O2

Konec zdlouhavého papírování a hledání smluv v šuplíku. Operátor O2 zavedl novou aplikaci pro onboarding

Digitalizace HR procesů se stává klíčovým trendem v moderním podnikání.…

JUDr. Adam Valíček, advokátní kancelář Valíček & Valíčková

JUDr. Adama Valíček, MBA: Nové povinnosti zaměstnavatelů u dohod o provedení práce od července 2024

Od 1. července 2024 čekají zaměstnavatele významné změny týkající se dohody…

ESG v praxi: Diverzita, inkluze a energetická efektivita jako hnací síla změn

Podpora diverzity a inkluze, redukce odpadu a nasazování energeticky…

Monika Nováková, TCC online

Pro lepší výkon nemusíme nutně zvýšit úsilí, stačí ho jen správně nasměrovat

Stalo se Vám někdy, že jste se Vy nebo Váš tým skoro „ztrhali“, a přesto…

Výpis 6678 z celkem 4794