Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící analýzy, které na základě profilů pozic pomohou s výběrem vhodných…
Definice náplně práce už neodráží skutečné činnosti, které zaměstnanec…
Tato rovnice platí obecně napříč všemi obory. Dala by se rozšířit do vzorce…
Fakultní nemocnici Bulovka (dále FNB) si mnozí z nás spojí s výraznou…
V minulých měsících jsme se zaměřili na téma velké rezignace, které se na…
Multifaktorový osobnostní profil přináší komplexní pohled na osobnost…
Úřad práce ČR evidoval k 31. 3. 2023 celkem 273 478 uchazečů o zaměstnání (…
Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní…
Velká společnost jako je Škoda Auto by nemohla fungovat bez robustního HR…
Zobrazit dvojjazyčně Personalista musí často fungovat napůl i jako psycholog. Musí umět takzvaně…
Pro vysoce výkonné a inovativní firmy je dříve běžně používaný „…
ESG strategie, tedy udržitelné podnikání, zodpovědnost vůči životnímu…
Firmy často řeší otázku, jak nejlépe poděkovat svým zaměstnancům za skvěle…
