Třetina velkých firem ve Velké Británii plánuje, že svým zaměstnancům nabídne pružné pracovní rozvrhy v průběhu letních olympijských her 2012, které budou probíhat v Londýně. Ukázal to výzkum společnosti Deloitte.
44 % respondentů podpoří své zaměstnance v tom, aby hry navštívili. 42 % pak instaluje ve společných prostorách firmy obrazovky, aby zaměstnanci mohli živě sledovat sportovní přenosy se svými kolegy.
Personální ředitel Deloitte Steven Rolls vidí v olympijských hrách příležitost, jak podpořit motivaci a angažovanost zaměstnanců. Firmám doporučuje „rozumný otevřený přístup“ k zaměstnancům, kteří si budou chtít vybrat volno, aby mohli hry sledovat.
29 % organizací neplánuje umožnit svým zaměstnancům sledování her v pracovní době. 60 % nebude nijak měnit svá pravidla pro pružnou práci.
-kk-