S novým rokem přichází na mysl zaměstnanců i otázka, zda jsou spokojení se svou prací. Zkuste si na tuto otázku odpovědět. Nejde jen o to, jestli vyděláváte hodně peněz, ale také o to, zda vás vaše práce baví. Pokud si nejste jisti, přemýšlejte, co byste opravdu chtěli dělat. Možná bude správným řešením nová práce.
I když si však odpovíte, že jste ve své práci spokojení, měli byste uvažovat, co chcete dělat v dalších letech a kam se posunout. Zajímejte se o zpětnou vazbu nadřízených, abyste mohli zhodnotit své silné a slabé stránky. Položte si otázku, jakou základní věc byste měli změnit, abyste byli spokojenější. Můžete se inspirovat níže uvedeným výzkumem.
Když se americká společnost PEP Productivity Solutions zeptala svých klientů, co by nejvíce chtěli změnit, zlepšit nebo se naučit v novém roce, získala těchto deset nejčastějších odpovědí:
- Nemít na konci pracovního dne plnou schránku e-mailů.
- Vypínat nebo ztišit mobilní telefon na poradách.
- Domlouvat a organizovat schůzky ve svém diáři tak, aby měli také čas na svou vlastní práci.
- Dosáhnout lepší organizace, aby přestali plýtvat časem na věci, které nemohou najít.
- Rozvrhovat priority, nikoli se nechat rozvrhovat prioritami.
- Nepřehánět to s distribucí e-mailů.
- Sami si rozhodovat, kdy skončí pracovní den a držet se toho.
- Udělat z neustálého zlepšování součást denní rutiny.
- Dělat nejhorší věci na začátku dne, aby toho za celý den udělali více.
- Zacházet s kalendářem jako s cestou a lépe kontrolovat, co mají před sebou.
-kk-