Milostné vztahy na pracovišti byly a budou. Většinou je na ně nazíráno negativně, přibližně v duchu představy, že láska dlouho nevydrží, zatímco zaměstnání ano. Co kdybychom se na to ale snažili podívat obráceně? Co když láska může vydržet, zatímco pracovní nabídky přicházejí a odcházejí? Nedávný výzkum Americké manažerské asociace (American Management Association) totiž odhalil, že 44 % z 391 dotázaných vedoucích pracovníků, kteří měli milostný poměr s někým ze zaměstnání nakonec dospělo k vážnému osobnímu vztahu a manželství.
Na povrch v rámci výzkumu vyplynulo i to, že valná většina firem nedisponuje konkrétními písemnými pokyny pro řízení osobních vztahů mezi zaměstnanci. Milostné poměry jsou tedy „legální“. Otázkou však stále zůstává fakt, jak dlouho po svatbě mohou manželé vydržet na stejném pracovišti bez konfliktů. Láska může někdy trvat věčně a jestliže by jí v tom měla bránit pouze pracovní kariéra, je na každém pracovníkovi, aby svou situaci zvážil.
**Datum vydání:** IV/2003
Article source Chicago Tribune - webové stránky amerického deníku