Dobrý šéf by měl umět přijmout odpovědnost a dohlédnout na práci svých podřízených. Nejde však o to, stát jim za zády a dohlížet na vše, co dělají.
- Uvolněte zaměstnancům ruce v rozhodovacích procesech. Dejte jim více volnosti. Naučte se delegovat část svých pravomocí na zodpovědné osoby a nechte je rozhodovat bez vaší neustálé kontroly.
- Uznejte své chyby. Buďte zaměstnancům dobrým příkladem a zdůrazňujte, že chybami se člověk učí.
- Rozhodněte se. Měli byste umět obhájit svou pozici, abyste si udrželi autoritu.
- Inspirujte svůj tým. Jako vedoucí byste měli být nadšení svou firmou, výrobky, službami i zaměstnanci.
- Buďte vzorem. Především buďte otevření a čestní, abyste mohli získat důvěru.
- Zůstaňte objektivní. I přes přátelské vztahy na pracovišti zůstávejte maximálně objektivní a nestranní.
- Suďte bez předsudků. Nesuďte druhé podle předchozích zkušeností nebo podle vnějších podobností.
- Věnujte zaměstnancům čas. Věnujte jim dvacet procent svého času, otevřeně s nimi mluvte o jejich potřebách a problémech, naslouchejte jim a nakonec se snažte najít řešení.
- Nezříkejte se odpovědnosti. Vždy stůjte za svým týmem, ať už jde o úspěch, nebo neúspěch.
-kk-