Asi již máte CV, o kterém jste přesvědčeni, že je natolik dobré, aby vám zajistilo dobrou konkurenceschopnost. Víte však, jak ho použít? Podle poradkyně v oblasti kariéry K. Piotrowski o tom většina uchazečů nemá ponětí. CV je ale jen nástroj, který vám pomůže odvést danou práci pouze v případě, že ho umíte správně použít.
Na základě zkušeností zmíněné odbornice je zde pět metod, jak maximalizovat vaše výsledky:
Přizpůsobte CV pokaždé, když žádáte o novou pozici
- Vepište titul pozice a jakékoliv referenční číslo nebo kód.
- Ujistěte se, že použijete klíčové termíny, které se objevují v popisu pozice.
- Udělejte změny v případě, že vaše CV nezdvihuje dovednosti, které jsou zmíněny v požadavcích na pozici.
Snažte se získat pomocné kontakty
- Pokud jste našli pozici, která vás zajímá, kontaktujte přátele, rodinu, kolegy a požádejte je, zda neznají někoho, kdo je s firmou ve styku.
- Pokud budete úspěšní, proberte, zda můžete zmínit jméno této osoby ve svém průvodním dopisu.
- Požádejte, zda by tento člověk nemohl osobně doručit vaše CV do HR.
Předejte elektronickou i vytištěnou kopii CV
Řadě náborových manažerů chybí dodávaní tištěných verzí CV. Díky tomu si také pojistíte, že se vaše CV skutečně dostane na místo.
Pošlete o dva dny později druhou kopii CV
V pravém horním rohu průvodního dopisu napište rukou: „Druhá kopie. Velmi mě tato pozice zajímá.“
Jděte přímo
- Identifikujte několik firem, kde by vás zajímalo pracovat a pošlete jim elektronicky své CV a průvodní dopis přímo, i když právě nenabírají.
- Studie ukazují, že celá třetina pozic je zaplněna tímto způsobem s tím, že pouhých 10 % uchazečů tento krok udělá.
-av-