Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita

15.9.2014

Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího, nejkreativnějšího a za mzdu, kterou nabízíme. Zkrátka toho Nej zaměstnance s velkým N na volnou pozici. Je to za stávajících podmínek pracovního trhu vůbec možné? Na co je třeba brát ohled a jak najít a vybrat toho našeho superschopného zaměstnance, který napomůže zdravému rozvoji firmy? Tvrdý oříšek, ale se správným přístupem….

Do you want to read the whole article?
Get a subscription for free or from CZK 58 per month

For companies, the subscription costs from CZK 1,490 per year plus VAT. For private persons and self-employed persons for CZK 690 per year, including VAT.

Attention: Special Offer, by the end of the year use the offer for 30 days for CZK 149. However, you can also get the subscription for free.

Don't know how to proceed? See the complete subscription terms or contact us.

Order the subscription

I already have the subscription

Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita

Do you want to read the whole article?Get a subscription for free or from CZK 58 per month

Články v sérii

Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita

Komu sedne volná židle? (2/2): Situace, zdroje a kritéria

Do you want to read the whole article?
Get a subscription for free or from CZK 58 per month