„Manažer by měl být spíš extrovert,“ míní ředitel firmy Mexx Reality René Radecký. Musí totiž komunikovat se svým týmem, řešit problémy, chválit či kritizovat. Naopak introvert při komunikaci s okolím často bojuje sám se sebou, což může brzdit rychlost jeho komunikace.
Podle psycholožky Evy Bedrnové dnes řada vedoucích pracovníků svou introverzi skrývá, protože není žádoucí. Problém může nastat, kdy takováto přeměna dotyčnému krade energii.
Jedinec, který je dobrým plánovačem a stratégem, pak už nemá náladu se takto projevovat, komplikuje práci sobě i ostatním. V takovém případě by se měl svého postu vzdát, nebo na sobě začít pracovat. Zpočátku je dobré opřít se o společenštějšího, týmem respektovaného pracovníka.
Uzavřená osoba si hůře získá důvěru než třeba i méně charakterní a schopný "mluvka", který s ostatními trochu manipuluje. Naopak ani příliš hovorný exhibicionista neokouzlí.
-hp-