Zdá se vám, že všichni okolo se již zapojují do svátečního dění, jen vy jste na to příliš zaneprázdnění? Mnoho lidí si v dnešních dnech připadá, jako že jsou jediní, kdo ještě pracuje. Článek nabízí několik rad pro manažery lidských zdrojů, jak přežít konec pracovního roku bez úhony.
- Soustřeďte se na to, co je skutečně důležité. Vyčleňte věci, které je do konce roku třeba udělat a hledejte způsoby, jak toho docílit.
- Proveďte poslední fiskální úpravy. Zamyslete se, zda můžete vylepšit své příjmy.
- Plánujte a vytvářejte rozpočet na příští rok.
- Uvažujte o dobrých věcech, kterých jste za uplynulý rok dosáhli.
- Odměňte klíčové zaměstnance. Projevte uznání, udělujte pochvaly.
- Poděkujte všem zaměstnancům. Dejte jim najevo, že všichni přispěli ke společnému úspěchu.
-kk-
Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii