Více než kdy předtím zohledňují lidé při hledání práce i během kariéry také kvalitu svého života. Vyhledávají flexibilní pracovní dobu, větší nezávislost a prostředí, ve kterém se cítí dobře. Právě to jim umožňuje práce z domova, neboli teleworking.
Dnešní možnosti teleworkingu jsou téměř nepřeberné. Lidé jsou mobilnější – jsou propojeni bezdrátovými počítačovými sítěmi, a kromě klasického e-mailu mohou využívat například telekonference. Některé firmy už při nabídce pracovních pozic počítají s možností práce z domova, takže lidé se mohou rozhodnout, zda a jak často budou docházet do kanceláře a jak si zorganizují zadanou práci.
Teleworking však není pro každého, proto by se neměl stát cílem, ale spíše alternativou – je sice pravda, že každý rok přibude v USA přes 1 milión teleworkerů, ovšem téměř stejný počet se jich vrátí zpět do kanceláře.
**Datum vydání:** I/2002
Zdroj: Career Journal - portál amerického listu Wall Street Journal zaměřený na zaměstnání a kariéru 
Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii