Některé společnosti implementují teleworking již dlouho. Jednou z nich je Nortel Networks, která začala tohoto pružného uspořádání pracovní doby využívat v polovině 90. let. Celkem je zde zaměstnáno 35 000 pracovníků, z nichž 12 000 využívá teleworkingu. Teleworkery jsou především obchodníci a marketingoví pracovníci, projektoví manažeři a vývojáři softwaru a vedoucí školení.
Společnost poskytla zaměstnancům pracujícím z domova také potřebné technologie a konektivitu (konkrétně software Contivity). Díky tomuto řešení se může spojit nejen se svou firmou, ale i s ostatními kolegy pracujícími doma, může s nimi sdílet své zdroje a znalosti. Klíčovou výhodou teleworkingu zaměstnanců společnosti Nortel Networks je vyšší produktivita – tu dosvědčují i provedené průzkumy.
Zdroj: Flexibility.org.uk - nové způsoby zaměstnávání lidí, práce na dálku, management 
Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii