Bestseller profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha „Human Resource Champions“ z roku 1996 teoreticky vymezil roli HR jakožto strategického partnera v organizacích. Kniha s názvem „The HR Value Proposition“ z roku 2005 jde o krok dále. Na základě šestnáctileté studie více než 29 tisíc HR profesionálů a liniových manažerů překládají David Ulrich a Wayne Brockbank praktické nástroje pro vytváření HR procesů a strategií za účelem přinášení přidané hodnoty pro zákazníky, investory, vedení organizace a zaměstnance.
David Ulrich je předním světovým odborníkem v oblasti HR. Vyučuje na Michiganské univerzitě. Napsal 23 knih a více než stovku odborných článků. Wayne Brockbank působí na Michiganské univerzitě jako klinický profesor. Je autorem oceněných prací z oblasti strategického HR a poradcem předních světových organizací.
Knihu „The HR Value Proposition“ je možné zakoupit prostřednictvím internetového obchodu Amazon.com zde.
-kk-