WorldatWork: Předpověď řízení lidského kapitálu od roku 2008

WorldatWork, asociace manažerů lidských zdrojů z pětistovky nejbohatších amerických společností (Fortune 500) a dalších předních organizací z celého světa, předpovídá osm klíčových trendů, které budou od roku 2008 utvářet oblast řízení lidského kapitálu.

- Úspěšné organizace budoucnosti budou vynikat v získávání, organizování a strategickém rozmisťování globálních zdrojů.

- Přijde zvýšení globální konektivity, integrace a vzájemné závislosti v ekonomické, sociální, technologické, kulturní a politické sféře.

- Technologie se budou vyvíjet ještě rychleji než v minulých dekádách.

- Nastanou nepřetržité a dramatické změny ve vývoji pracovní síly.

- Lidský kapitál se stane ještě větším zdrojem hodnoty.

- Způsoby výkonu a organizace práce se budou neustále měnit.

- Vzroste využívání outsourcingu.

- Obchodnímu vzdělávání bude dominovat samostatné a individuální virtuální učení.

-kk-
Article source WorldatWork - website of a global association of HR managers
Read more articles from WorldatWork