Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a současně v ní zůstává více lidí v důchodovém věku, stoupá zájem firem o tzv. reverzní…
Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Mentoring je i dnes stále v mnoha společnostech k jejich vlastní škodě…
První povýšení do manažerského stavu je prý mnohem více stresující než…
Osm z deseti firem působících v ČR ve srovnání s předchozím rokem více…
Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému…
Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj…
Den otevřených dveří Koučink Centra pro širokou veřejnost proběhne 18.7.…
Britská profesní organizace personalistů Chartered Institute of Personnel…
Práci vytváří a dělají lidé. Na první pohled se to může zdát jako naprosto…
Investice do školení obchodníků může pro firmu mít velký přínos, stejně tak…
Jak vypadalo použití moderních technologií v oblasti HR před deseti lety a…