Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Článek popisuje základní otázky, které představují efektivní diagnostický nástroj pro lepší vedení zaměstnanců nebo kohokoli, ve vztahu sníž vystupujete jako mentor.…
Ani nejlepší kouč na světě nemůže úspěšně koučovat lidi, kteří by koučováni…
Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke…
Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke…
Akční vzdělávání je pojem, který označuje přístup křešení problémů a učení…
Lidé propuštění ze zaměstnání vdůsledku ekonomické recese by podle…
Než se rozhodnete snížit rozpočet na vzdělávání, zamyslete se, zda by vám…
Školitelé, kteří pracují jako zaměstnanci firem, mnohdy přemýšlejí o…
Koučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze…
Schopnost mentorovat zaměstnance je velmi důležitou manažerskou dovedností.…
Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek…
Individuální plán rozvoje je nástroj, který usnadňuje rozvoj zaměstnanců.…
Článek přináší návod, jak rozvíjet vůdcovské dovednosti podle populární…
