Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Náboráři jsou pod silným tlakem. Rozpočty se důkladně kontrolují, počet personalistů v odděleních se snižuje a zároveň se požadují nové dovednosti. Objevují se nové…
Noví zaměstnanci přicházejí do firem plní energie a nadšení z nové…
Pro společnost Kimberly-Clark je klíčové zavádění nových produktů na trh.…
Potřeba vzdělávání zaměstnanců a provádění změn nebyla v podnicích nikdy…
Interní e-mailové systémy nabízí ideální příležitost ke vnitrofiremnímu…
Doktorka Patt Crull je v současnosti viceprezidentkou a manažerkou…
Porozumění optimalizaci pracovních sil již dávno není luxus, ale nutnost.…
Koalice 35 amerických advokátních skupin a institucí zabývajících se…
Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou…
Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují…
Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových…
Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě…