Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak lépe vyjít s rozpočtem na vzdělávání

Váš rozpočet na vzdělávání zaměstnanců v příštím roce není nekonečný. Dost možná se oproti minulým tenkým letům příliš nezvýšil. Spolu s tím, jak rostou vaše…

HR a deprese na pracovištích

V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…

Vyšší daňové zvýhodnění spolupráce firem a škol

Od 1. ledna 2014 začne v České republice platit vyšší daňové zvýhodnění…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Přínosy a úskalí pravidelného hodnocení zaměstnanců

Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme…

Tomáš Kopecký, ředitel FC Czech s.r.o

Článek v rámci předplatného Utváření firemní kultury - důvěra v organizaci (1/3)

Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…

Jak vyzrát na specifikaci potřeb vzdělávání a vyhodnocení jeho výsledků?

Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním…

Měření efektivity ve vzdělávání

Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…

Článek v rámci předplatného Jak poznat dobrého dodavatele vzdělávání?

O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Mají personalisté čas a prostor vzdělávat také sami sebe?

V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…

Článek v rámci předplatného Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?

Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského…

Jak vybrat správného kouče

Mezinárodní federace koučů (ICF) uvádí, že koučink je partnerství s klienty…

Článek v rámci předplatného Mapy pro firmy a jak na ně

Jak s mapami začít a k čemu jsou dobré Často používané zaklínadlo GIS…

Kde se berou špatní manažeři?

Kde se berou špatní manažeři?

Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na…

Výpis 13791391 z celkem 2697