Lidské zdroje - zprávy z HR

Počítáme náklady a přínosy výcviku

Většina organizací by ráda byla schopna měřit náklady investované do výcvikových aktivit vůči předpokládaným výsledkům. Problém je v tom, že je mnohem snazší měřit…

Osm cest k velkým myšlenkám

Osm cest k velkým myšlenkám

Pokud chcete, aby vaši zaměstnanci byli inovačními hvězdami, zaveďte…

Outdoorovým tréninkem proti stereotypu

Outdoorovým tréninkem proti stereotypu

Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité…

Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance

Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance

Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako…

Učíme se vždy a všude

Učíme se vždy a všude

Učení neznamená jen školu, učení může zahrnovat konverzaci s vašimi…

Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání

Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání

Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na…

Počítačové hry povoleny

Počítačové hry povoleny

Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč…

Technici se musí naučit komunikovat

Technici se musí naučit komunikovat

V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a…

Dovednosti, které žádá moderní svět práce

Dovednosti, které žádá moderní svět práce

Ve světě práce probíhá mnoho změn, ať už jde o rostoucí konkurenci,…

A co je ještě horší... Nejčastější problémy elektronického vzdělávání

A co je ještě horší... Nejčastější problémy elektronického vzdělávání

Doufejte, že při elektronickém vzdělávání nenarazíte na následujících 12…

Vůdcovství začíná u země

Vůdcovství začíná u země

Bez ohledu na to, jakou pozici zastáváte, jsou vůdcovské dovednosti cenné…

Špatně vybraného zaměstnance nevyškolíte

Špatně vybraného zaměstnance nevyškolíte

Uchazeči o zaměstnání se v rámci pohovorů stále častěji dotazují, jaké…

Zaostřeno na řízení talentů

Zaostřeno na řízení talentů

Hledání, rozvíjení a přijímání nejlepších talentů je prioritou stále…

Výpis 23802392 z celkem 2695