Firemní jazyková výuka může být mnohem více než jen zaměstnanecký benefit.
Podle našeho průzkumu a práce s našimi klienty poskytuje reálná většina firem firemní jazykové vzdělávání jako zaměstnanecký benefit. Zaměstnanci tak mohou navštěvovat skupinové kurzy nebo individuální výuku ať už zastřešenou zaměstnavatelem nebo využívat různé formy příspěvků na svoje soukromé aktivity v tomto směru.
Pokud patříte mezi firmy, kde od jazykového vzdělávání očekáváte něco víc než benefit a potřebujete opravdu viditelné výsledky v posunu dovednosti používat jazyk ve vašem konkrétním pracovním prostředí, pak by možná bylo zajímavé podívat se na to, jak tento celý balíček benefitu uchopit zcela jinak a zacílit tak na skutečné potřeby vaší firmy.
Mohli bychom tedy tento benefit nazývat jinak… Ne firemní jazykové vzdělávání, ale kurzy cizího jazyka pro zlepšení se ve skutečných a reálných pracovních situacích vaší společnosti.
Nemluvíme o obchodní angličtině, kdy vás lektor naučí odepsat na mailovou zprávu, zvednout telefon a na obecné úrovni převzít vzkaz nebo přepojit.
Mluvíme o spojení skutečné dovednosti aplikované ve vašem pracovním prostředí a jazyka – které v EMPIRE říkáme kurzy 2 v 1.
Pro představu jsme vysledovali TOP témata:
- Interní prezentace výsledků
- Prezentace klientovi
- Porady
- Marketing
- Dávání zpětné vazby
- Vedení obchodní schůzky
Jaký je náš postup:
- Provádíme důkladnou analýzu potřeb.
- Před začátkem kurzu metodici pracují s vnitrofiremními materiály klienta. Používáme jeho firemní slovní zásobu, respektujeme pravidla. Studenti pracují se svými reálnými prezentacemi nebo jinými materiály, dle zaměření kurzu.
- Časový rámec projektu je předem stanovený, většinou 20 hodin rozdělených na bloky po 2 hodinách, vše ale vychází z důkladné analýzy potřeb. Klienti nejčastěji upřednostňují právě rozdělení na menší bloky, aby zaměstnanci nechyběli z práce naráz 1-2 dny.
- Zaměřujeme se na výsledky. Každý projekt má daný jasný cíl, který za domluvenou časovou dotaci splní.
- Kurzy vede úzká skupina našich vyškolených lektorů s dlouholetou zkušeností.
Jaké jsou vaše reálné situace, které potřebujete zlepšit, ať už celofiremně nebo pro vybrané kolegy?