Lidské zdroje - zprávy z HR

Základní chyby při zapojování obchodníků

Onboarding má své opodstatnění u každého zaměstnance, zvláště však u pracovních rolí, které…

Článek v rámci předplatného Školení měkkých dovedností ve výrobním podniku: Případ Elektroporcelán Louny

Elektroporcelán Louny a.s. je náročným zákazníkem. Většinu zaměstnanců…

8 kroků k plným učebnám

8 kroků k plným učebnám

Personalisté s nadšením vytvářejí vzděl&…

Studie: Vzdělávání a rozvoj talentů v Británii, USA a Indii

Studie: Vzdělávání a rozvoj talentů v Británii, USA a Indii

Firmy po celém světě se věnují vzděláván&…

profesor Ram Sundaresan z GL&C Europe školí marketing pro společnost T-Mobile

Článek v rámci předplatného T-Mobile: Vážíme si dodavatelů vzdělávání, kteří rozumějí našim potřebám

Společnost T-Mobile pravidelně hodnotí, jak jsou zaměstnanci…

Článek v rámci předplatného Jak začít pracovat s metodou Kaizen?

Stále náročnější podmínky tržního…

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Jak budovat koučovací firemní kulturu

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat…

První kancelář Educity - Krčská ulice, Praha

Příběh EduCity (část 1/3)

Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově…

Projekt "Vzdělávejte se pro růst!" pokračuje v regionech

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyzvalo &…

I o personalistice se dá živě diskutovat

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…

Festival lektorů - Magion Desítka

Článek v rámci předplatného Festival lektorů - Magion Desítka 15.11.2011

Jak si vybrat sympatického lektora odpovídajícího potřebám vaší firmy?…

HR živě - "HR pro business"

icon HR pro business: I o personalistice se dá živě diskutovat

'HR pro business' je živé diskuzní setkání pro HR manažery a specialisty,…

Jak vybírat exekutivního kouče?

Jak vybírat exekutivního kouče?

Koučování seniorních manažerů je ve firmách st&…

Výpis 16261638 z celkem 2696