Lidské zdroje - zprávy z HR

Webináře ve vzdělávání zaměstnanců

Firmy zjišťují, že webináře mohou být efektivními nástroji pro vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, zejména v období ekonomické recese. Je však třeba naučit se je…

7 příležitostí pro mentoring

7 příležitostí pro mentoring

Mentorování je velmi silný nástroj, protože dokáže pomoci lidem triumfovat.…

Dobrý lídr se učí celý život

Úspěšné vůdcovství jde ruku v ruce s celoživotním učením. Skuteční lídři se…

Učení jako pokračující proces

Učení jako pokračující proces

Pokračující učení je velmi důležité i pro vaše expertní" zaměstnance.…

Jak se stát nejlepším

Jak se stát nejlepším

Chcete být nejlepší vtom, co děláte? Lze toho dosáhnout. Není to sice…

Program rozvoje budoucích vůdců

Program rozvoje budoucích vůdců

Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních…

PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne?

PowerPoint v manažerském vzdělávání - Ano, či ne?

PowerPoint se stal oporou pro mnoho prezentujících. Dokáže dát dohromady…

Vzdělávání nejmladší generace zaměstnanců chce širší výběr

Vzdělávání nejmladší generace zaměstnanců chce širší výběr

Rozvoj vůdcovských dovedností u nejmladší generace zaměstnanců (Generace Y)…

Nezaměňujte koučování a mentorování

Nezaměňujte koučování a mentorování

Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců…

Personální poradenství vyžaduje kvalitní dokumentaci

Personální poradenství vyžaduje kvalitní dokumentaci

Důležitou součástí poradenství poskytovaného zaměstnancům je správná…

Koučováním proti odkládání

Koučováním proti odkládání

Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých…

Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech

Tipy pro manažery vzdělávání v obtížných časech

Současná doba si žádá nové uvažování, nové způsoby učení a přizpůsobování…

Jak být dobrým firemním koučem

Jak být dobrým firemním koučem

Pokud má koučink zaměstnanců vést k lepšímu vzdělávání a výkonnosti, musí…

Výpis 18601872 z celkem 2697