Lidské zdroje - zprávy z HR

Ukažte zájem o vzdělávání a máte vyhráno

Zájem o celoživotní vzdělávání je velké plus. Pomáhá například při hledání zaměstnání. Uchazeč, který vživotopise nebo průvodním dopise demonstruje tento svůj zájem,…

Manažerský titul sám o sobě nestačí

Manažerský titul sám o sobě nestačí

Samotný titul MBA již vdnešní době neznamená úspěch. Shodla se na tom…

Firemní vzdělávání s utaženými opasky

Firemní vzdělávání s utaženými opasky

Inspirujte se následujícími tipy, jak zachovat firemní vzdělávání, i když…

7 cest k maximálnímu přínosu ze vzdělávacích kurzů

7 cest k maximálnímu přínosu ze vzdělávacích kurzů

Řada z nás investuje čas i peníze do nějaké formy sebezdokonalování. Jednou…

Británie podpoří vzdělávání v malých firmách

Británie podpoří vzdělávání v malých firmách

Britský ministr pro inovaci, univerzity a dovednosti John Denham přislíbil…

Koučovací tipy pro manažery

Koučovací tipy pro manažery

Koučování není jen učení. Pomáhá druhým hledat jejich vlastní řešení…

Koučování v roce 2018

Koučování v roce 2018

Odborné výzkumy, jako například nedávná globální studie Americké manažerské…

Manažeři si oblíbili e-learning

Manažeři si oblíbili e-learning

Užívání e-learningu mezi manažery za poslední rok rychle vzrostlo. Ukázal…

Jak rozvíjet pasivní zaměstnance

Jak rozvíjet pasivní zaměstnance

Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…

Trvá koučování příliš dlouho?

Trvá koučování příliš dlouho?

Zaměstnancům nestačí říci, co mají dělat. Manažeři by je měli také…

Jak hodnotit školení zaměstnanců

Jak hodnotit školení zaměstnanců

Britská manažerská organizace Chartered Management Institute sestavila…

Deset způsobů, jak zničit kreativitu

Deset způsobů, jak zničit kreativitu

Vedoucí pracovníci mají větší moc, než si možná uvědomují. Mohou vytvářet…

Jaký kouč je ten správný?

Jaký kouč je ten správný?

Nejlepší zaměstnanci dobře vědí, jak důležité je rozvíjet kariéru. Možná…

Výpis 19641976 z celkem 2695