Lidské zdroje - zprávy z HR

Školení začíná na konci

Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a účastníci odcházejí zpátky do práce. Konec školení však neznamená konec práce školitele.…

Nový zákon zjednoduší rozšiřování kvalifikace

Nový zákon zjednoduší rozšiřování kvalifikace

Jednodušší cestu k rozšíření kvalifikace, a současně tedy k lepšímu…

Kouč není terapeut

Kouč není terapeut

Vůdcové, kteří koučují své zaměstnance, se často obávají překročení hranice…

Každodenní role vůdce a kouče v jedné osobě

Každodenní role vůdce a kouče v jedné osobě

Vůdcovské koučování probíhá v mnoha organizacích neformálně, stále více se…

Koučování manažerů

Koučování manažerů

Koučování se často objevuje jedna z možností při plánování rozvoje…

Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance

Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance

Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let.…

Víte, co vám vyhovuje při učení?

Víte, co vám vyhovuje při učení?

Styl toho, jak se učíte, poukazuje na váš přístup k novým informacím. Každý…

Vyplatí se postgraduální studium?

Vyplatí se postgraduální studium?

Především nedávní absolventi by se měli zeptat sami sebe, zda se jim další…

Jak čelit požadavku zhodnocení školení

Jak čelit požadavku zhodnocení školení

Vyhodnocení je zlatým grálem školení a rozvoje v zaměstnanecké sféře. V…

Studium čínštiny: Mission Impossible?

Studium čínštiny: Mission Impossible?

Učit se čínštině je pro západní národy velice obtížné. Čínština má dva…

Na vzdělávání by si měl každý najít čas

Na vzdělávání by si měl každý najít čas

Každá společnost se vyvíjí, mění, snaží se neustále zlepšovat, získávat…

Potřebujete trochu motivace ke vzdělávání?

Potřebujete trochu motivace ke vzdělávání?

Vzdělávat by se člověk měl celý život. Někomu však může chybět motivace.…

Učící se organizace

Učící se organizace

Učící se organizace je taková organizace, která systematicky shromažďuje…

Výpis 22502262 z celkem 2693