Lidské zdroje - zprávy z HR

Kdo nezná pocity, nezná svého zaměstnance

Lidská schopnost učení sestává podle odborníků ze tří základních složek. První je kognitivní poznání, druhou je psychomotorické učení a třetí emoční učení. Zatímco…

Dobře učit

Dobře učit

Dříve byly společnosti ochotné více investovat do výukového procesu. Dnes…

Věci, co lídři dělají

Věci, co lídři dělají

Když výkonný ředitel General Electrics Jeff Immelt učí nové nadějné lídry v…

Jak správně zhodnotit učení

Jak správně zhodnotit učení

Jednou z nejdůležitějších věcí je správně zhodnotit náklady na výuku.…

Vhodný e-learning

Vhodný e-learning

Není vůbec levné vytvořit dobrý e-learningový program. Tvorba hodinového…

Učit se, učit se, učit se

Učit se, učit se, učit se

Společnost UPS zaměstnává dnes po celém světě kolem 360 000 lidí. Odborníci…

Přednosti e-learningu

Přednosti e-learningu

Jak učinit výukový proces efektivnější a účinnější? Jakým způsobem se…

Výstřednost je roztomilá

Výstřednost je roztomilá

Autor článku nabízí několik užitečných taktik a tipů pro vysokoškolské…

Aktualizujte své znalosti pomocí newsletterů

Aktualizujte své znalosti pomocí newsletterů

Nábor se mění rychleji než jiné HR funkce díky stále se měnící ekonomice,…

"Cizí" rovná se "kvalitní"?

"Cizí" rovná se "kvalitní"?

Jeden manažer lidských zdrojů z Bristol-Myers Squibb má obavy z…

Velká poptávka je po mezinárodních zkušenostech a kvalifikaci

Velká poptávka je po mezinárodních zkušenostech a kvalifikaci

V inzerátech na pracovní místa téměř ve všech odvětvích jsou v poslední…

Inovace aneb aktuální stav oblasti výzkumu a vývoje

Inovace aneb aktuální stav oblasti výzkumu a vývoje

Jak je nám dobře známo, pro úspěch všech obchodních odvětví je velmi…

Jací zaměstnavatelé mají největší zájem o absolventy MBA programů?

Jací zaměstnavatelé mají největší zájem o absolventy MBA programů?

Poradenské společnosti McKinsey a Boston Consulting a investiční banka…

Výpis 24842496 z celkem 2696