Kurzy pro manažery a specialisty řízení lidských zdrojů často narážejí na příliš teoretický přístup nebo na zastaralost poznatků, občas se při nich dokonce objeví…
V minulém díle jsme hovořili o důvěře, o jejím vlivu na výkonnost firem a…
Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši…
Váš rozpočet na vzdělávání zaměstnanců v příštím roce není nekonečný. Dost…
V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Od 1. ledna 2014 začne v České republice platit vyšší daňové zvýhodnění…
Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme…
Jako firma v konkurenčním prostředí chcete mít jistě určitý náskok, výhodu.…
Personalisté se musí stále více potýkat s optimalizací nákladů a zvyšováním…
Neustále slyšíme o výkonnosti, produktivitě, efektivitě. Doba je rychlá a…
O tom, že jedním z hlavních aktiv výkonných organizací jsou jejich…
V poslední době se začíná výrazně měnit role HR útvaru a to směrem k roli…