Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k tomu nepotřebuje. Tento dojem podporuje i skutečnost, že se v personalistické praxi…
Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou…
Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!? Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr…
Zobrazit dvojjazyčně Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze…
Jak koučovat ženy Domníváte se, že koučovat ženy i muže je v naší téměř genderově korektní…
Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a…
Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…
Mentoring je i dnes stále v mnoha společnostech k jejich vlastní škodě…
Zobrazit dvojjazyčně První povýšení do manažerského stavu je prý mnohem více stresující než…
Osm z deseti firem působících v ČR ve srovnání s předchozím rokem více…
Výuka angličtiny Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému…
Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj…
