Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Dlhodobé zvýšenie produktivity výroby na báze vyššej angažovanosti

Predstavte si, že formou práce vo mzde vyrábate obuv pre popredné svetové značky Adidas a Löwa. Odberateľ Vám dodá materiál, technologické postupy, plány,…

Jak správně nastavit leadership koučink pro manažery

Spolupráce s koučem zaměřená na rozvoj leadershipu je stále častěji…

Článek v rámci předplatného Příprava analýzy tréninkových potřeb ONLINE

Každý, kdo se pohybuje ve vzdělávání dospělých, ví, jak důležitá je pro…

3 mýty o vzdělávání a rozvoji zaměstnanců

Firmy investují mnoho času a peněz do vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, od…

Sünne Eichler, Prof. Dr. Peter A. Henning

Článek v rámci předplatného Jaké jsou nejvýznamnější vývojové trendy v branži e-learningu?

Rozhovor se členy kongresového výboru veletrhu LEARNTEC, paní Sünne Eichler…

Priority pro udržení talentů v roce 2013

Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…

Mgr. Leoš Bárta, lektor, INSTITUT INPRO, a.s.

Článek v rámci předplatného Jak funguje komplexní vzdělávací systém ve společnosti Veletrhy Brno

Vzdělávací a poradenská společnost INSTITUT INPRO, a.s. dlouhodobě…

LEARNTEC 2013: Budoucnost vzdělávání

Článek v rámci předplatného Budoucnost vzdělávání s moderními technologiemi

Vývoj na poli informačních technologií ve vzdělávání je nezadržitelný a…

Článek v rámci předplatného Silné nástroje pro zvyšování konkurenceschopnosti

SILNÉ PRACOVIŠTĚ je prostředí, kde lidé UMÍ, MOHOU a CHTĚJÍ podávat své…

Článek v rámci předplatného icon Nástroje internetového marketingu v praxi malých a středních podniků

Dnešním společnostem a marketérům už nestačí pouze znalosti klasických…

Ludvík Dvořák, HR Manager, YAPP CZECH AUTOMOTIVE SYSTEMS Co., s.r.o.

Management znalostí / Strategie předávání znalostí Část 2/

Management znalostí na osobní úrovni zkoumá způsob, jak zajistit růst…

Talenty potřebují vidět váš zájem

Vytvářet pracovní místa je jedna věc, udržet si kvalitní zaměstnance, je…

Anna Crkalová, Managing Consultant, Coaching Systems s.r.o.

Koučování jako cesta k sobě a k druhým

Většina nedorozumění v komunikaci, pracovních situacích či vztazích pramení…

Výpis 14961508 z celkem 2715