Lidské zdroje - zprávy z HR

10 kroků k zavedení e-learningu

10. Vyhodnoťte své potřeby. Dopřejte si dostatek času na zhodnocení a naplánování toho, co vaše organizace potřebuje k…

Člověk člověku mentorem

Člověk člověku mentorem

Dovednosti a tvrdá práce patří k základn&…

Koučováním k většímu potenciálu zaměstnanců

Koučováním k většímu potenciálu zaměstnanců

Koučování umožňuje firmám maximalizovat kapacitu…

Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní…

Ne každý program MBA je vhodný pro každého

Ne každý program MBA je vhodný pro každého

Blížící se konec recese naznačuje, že brzy začnou vznikat nové…

Co učí současné manažerské workshopy?

Co učí současné manažerské workshopy?

Jaké nejčastější rady zaznívají v…

Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání

Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání

Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či…

Slyší vás?

Slyší vás?

Kolik lidí může říci, že cítí naprostou…

Kdy a jak vybírat poradce?

Kdy a jak vybírat poradce?

Investice do poradenských služeb mohou být vyhozenými…

Pojďte na stáže, tam se všechno ukáže

Pojďte na stáže, tam se všechno ukáže

Naděje v získání výhody při hledán&…

Nepodceňujte němčinu

Nepodceňujte němčinu

Tři čtvrtiny německých firem, které působí v České republice, preferují u…

Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?

Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?

Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance.…

Jak si najít mentora

Jak si najít mentora

uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát.…

Výpis 17951807 z celkem 2715