Lidské zdroje - zprávy z HR

David a Goliáš v e-learningu

Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej integrují i s ostatními systémy např. ERP. Pomalu se dostavují i první úspěchy a…

Než přistoupíte k e-learningu

Než přistoupíte k e-learningu

Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily…

Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení

Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení

Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…

Když školení hlídá software...

Když školení hlídá software...

Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…

Jan Urban o výběru, motivaci a zvyšování výkonnosti zaměstnanců

Jan Urban o výběru, motivaci a zvyšování výkonnosti zaměstnanců

Docent Jan Urban, ředitel významné poradenské firmy zabývající se…

Senioři a e-learning

Senioři a e-learning

Je překvapivé, kolik se v Evropě objevilo vzdělávacích iniciativ, které…

Nejhorší školicí postupy 2002

Nejhorší školicí postupy 2002

Server Quick Training Tips vydává každoročně na apríla soubor tzv.…

Proč školení zaměstnanců nemá potřebné výsledky?

Proč školení zaměstnanců nemá potřebné výsledky?

Organizace ve Spojených státech ročně utratí více než 62 miliard dolarů za…

Manažeři v roli učitelů

Manažeři v roli učitelů

Účetní firma Grant Thornton z Chicaga se rozhodla zasvětit manažery do…

E-learning podle metody Six Sigma

E-learning podle metody Six Sigma

Jaké jsou skutečné náklady na provoz vašeho e-learningového systému? Jaké…

Je e-learning ztrátou času?

Je e-learning ztrátou času?

E-learningový program může být bezesporu efektivní a levnou náhradou…

E-learning v Evropě 2002

E-learning v Evropě 2002

V průběhu roku 2002 probíhal v Evropě rozsáhlý webový průzkum, jehož cílem…

Kolegové, nebo zátylky?

Kolegové, nebo zátylky?

Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…

Výpis 25622574 z celkem 2717