Lidské zdroje - zprávy z HR

Nástrahy mentorování juniorních zaměstnanců

Popularita programů mentorování ve firmách vychází z toho, že tato forma rozvoje zaměstnanců přináší v&…

Tipy pro interní kouče: Jak si vybudovat vztah se svými svěřenci

Koučink patří v současné době k nejvyhledávaněj&…

Bezpečnost práce a SCC (Safety Certificate Contractors)

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) je souhrn…

Lean simulace pro Volkswagen Slovakia

Vzdělávání v Lean principech slavilo úspěch

Společnost FBE - For Business Excellence (FBE) vyvinula úspě&…

Studie: Evropě chybí dovednosti, přesto omezuje investice do rozvoje zaměstnanců

86 % evropských zaměstnavatelů zmrazilo nebo snížilo v…

Článek v rámci předplatného Šťastné vzdělávání

V minulém článku jsme zmínili, že kvalitní rozvoj lidí je investice, která…

Magda Chvalinová, INSIDERS

Článek v rámci předplatného 5 kroků k zapojení středního managementu do interní komunikace

Střední management je jedním z nejdůležitějších elementů firmy, zejména v…

Studie: Britské firmy podporují vzdělávání prostřednictvím tabletů

Zdá se, že éra projektoru a stolního počítače…

Jak (ne)řídit učící se organizaci

Pojem „učící se organizace“ označuje koncept ř&…

Studie: Investice tuzemských firem do vzdělávání v době krize

Významné firmy působící v České republice investují do vzdělávání svých…

Konference Konkurenční výhoda v klubu SaSaZu

Konference Konkurenční výhoda v klubu SaSaZu

Dovolujeme si Vás pozvat na manažerskou konferenci Motivu P na téma…

Vzdělávání je důležité nejen pro podnikatele

Vzdělávání představuje celoživotní proces. V&…

Grada Publishing

Všechno je jinak aneb Co nám neřekli o důchodech, euru a budoucnosti

Všechno je jinak, tvrdili jsme v listopadu 2011 společně s Vladimírem…

Výpis 16261638 z celkem 2764