Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak maximálně využít firemní školení

Když se firma rozhodne pro školení zaměstnanců přímo na pracovišti, dělá to především proto, že potřebuje, aby byli dobře vybaveni pro výkon svých pracovních rolí.…

Zájem o koučink roste

Zájem o koučink roste

Průzkum britského Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD), který…

Koučování otevírá pohled zvenčí

Koučování otevírá pohled zvenčí

Koučové pomáhají svým svěřencům vidět věci nejen z jejich pohledu, ale i…

Nebojte se měkkých dovedností

Nebojte se měkkých dovedností

V posledních letech se stále více zdůrazňuje význam tzv. soft skills v…

Jak zjišťovat vzdělávací potřeby

Jak zjišťovat vzdělávací potřeby

Vzdělávací potřeby zaměstnanců se zjišťují pomocí analýzy, jejíž podoba…

Koučováním proti krizi

Koučováním proti krizi

Koučování je jedním z klíčových nástrojů rozvoje v období recese. Pomáhá…

Proč vaši prodejci selhávají?

Proč vaši prodejci selhávají?

Management hraje velmi důležitou roli v tom, jak efektivní a úspěšní budou…

Umíte rozvíjet své podřízené?

Umíte rozvíjet své podřízené?

Rozvoj zaměstnanců patří mezi klíčové vůdcovské dovednosti, často však bývá…

Staňte se kariérním aktivistou a nenechte svou kariéru náhodě

Staňte se kariérním aktivistou a nenechte svou kariéru náhodě

Zejména v dnešní době ekonomické recese se potvrzuje, že jistota zaměstnání…

Jak si vybrat kariérního kouče

Jak si vybrat kariérního kouče

Manažeři lidských zdrojů vědí, že spolupráce s kouči jim může pomoci…

5 toužebných přání dodavatelů vzdělávání

5 toužebných přání dodavatelů vzdělávání

Přáli jste si někdy, aby vám dodavatel firemního vzdělávání dokázal číst…

USA investují do starších zaměstnanců

USA investují do starších zaměstnanců

Americké ministerstvo práce vyčlenilo 10 milionů dolarů na podporu…

Školení může být zábava

Školení může být zábava

Stalo se vám jako školiteli, že zaměstnanci při vaší lekci usínali? To se…

Výpis 18861898 z celkem 2765