Lidské zdroje - zprávy z HR

E-learnig na více způsobů

E-learning je bezpochyby rozmanitá učební metoda. Kromě těch úplně základních vzdělávacích technik nabízí individuálním studentům různé metody učení. První z nich je…

Motivujte své pracovníky k učení

Motivujte své pracovníky k učení

Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením…

Najděte si svého mentora

Najděte si svého mentora

Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem…

Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

Iracionální předsudky - překážka rozvoje osobnosti

Pouze méně než 30 procent toho, co je vyučováno v rámci podnikových kurzů a…

Několik rad pro vypracování výcvikového programu

Několik rad pro vypracování výcvikového programu

Investovala vaše firma mnoho peněz do tréninkových…

Organizační učení a jednotlivci

Organizační učení a jednotlivci

Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…

E-learning - úspěchy a neúspěchy

E-learning - úspěchy a neúspěchy

Internet se zprvu zdál být dobrým nástrojem pro získávání potenciálních…

Vaše tělo také mluví

Vaše tělo také mluví

Mluvčí, jenž se uvolněně pohybuje a nenuceně hovoří, své posluchače nenudí…

Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí

Investice do rozvoje zaměstnanců se vyplatí

V minulosti byly technické schopnosti a dovednosti klíčovým faktorem…

Příprava projektu kombinované výuky

Příprava projektu kombinované výuky

Smíšeným vyučováním autor míní kombinaci tradičních metod školení s e-…

Dobrý učitel je důležitý

Dobrý učitel je důležitý

Základní úlohou učitele je být svým studentům rádcem a vůdcem. Pověření…

Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?

Zvyšování výkonnosti nebo jen "trénink"?

Před několika lety určoval úspěch a konkurenceschopnost podniku především…

Důležitější než peníze...

Důležitější než peníze...

Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále…

Výpis 27052717 z celkem 2764