Potravinářská společnost Heinz zavedla počítačový kurz kognitivně behaviorální terapie pro zaměstnance své továrny Kitt Green v severozápadní Anglii. Všech 1600 zaměstnanců tak má možnost zapojit se do interaktivního kurzu, který jim pomůže rozpoznat a řešit problémy, jako je stres, úzkost nebo deprese.
Po úvodním sezení, jehož cílem je rozhodnout, zda je kurz pro zaměstnance vhodný, mohou pracovníci absolvovat kurz během šesti týdnů. Zjistí-li přitom, že pro ně kurz není vhodný, mohou se obrátit na poradce.
Podle koordinátorky propagace zdraví v továrně Kit Green Heather Hardistyové je program mezi zaměstnanci velmi populární. Sama byla překvapena, kolik lidí chtělo na téma duševního zdraví chatovat nebo se osobně přesvědčit, zda pro ně kurz může být přínosný.
Zaměstnanci se o kurzu dozvěděli z obrazovek na svých pracovištích, newsletterů a informačních setkání v jídelně.
-kk-