Společnosti stále více využívají formálních i neformálních mentorských programů ke sdílení zkušeností uvnitř podniku. Tyto programy vybízejí nejlepší zaměstnance,…
U složitějších pracovních úkolů se do pracovního výkonu dostávají…
V současné době se stále častěji objevují manažerské vzdělávací programy,…
Mentor by měla být osoba, která by měla nejen radit, ale být i přítelem a…
Pády velkých korporací a odhalení zkorumpovaných manažerů přiměly Spojené…
Dnešní organizace již poznaly, že dovednosti dříve zařazované do soft…
Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci…
Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i…