Jak vybírat exekutivního kouče?

Koučování seniorních manažerů je ve firmách stále běžnější záležitostí, výběr správného exekutivního kouče však není tak jednoduchý, jak by se na první pohled mohlo zdát. Pět základních faktorů ke zvážení při výběru kouče doporučuje server s tipy od personalistů pro personalisty HRCrest.com.

  1. Vybírejte mezi certifikovanými kouči. Výrazně tím zvýšíte pravděpodobnost správné volby.

  2. Vybírejte kouče se zkušenostmi s diverzitou. Pomůže to překonat případné kulturní překážky.

  3. Vybírejte kouče se zkušenostmi v oblastech, které potřebujete rozvíjet u svých manažerů.

  4. Vybírejte kouče se znalostmi vašeho byznysu a obchodního prostředí, v němž se pohybujete.

  5. Vybírejte kouče, který vítá profesionální výzvy, zároveň však bude schopen rozvíjet vybraného manažera podle potřeb organizace.

-kk-

Zdroj: HRCrest.com - server skupiny HR profesionálů pod vedením indické personalistky Sudakshiny Bhattacharyaové (současné personální ředitelky společnosti IL&FS Financial Services Ltd)
Zobrazit přehled článků ze zdroje HRCrest.com