Finanční krize nutí firmy snižovat náklady. Často se snaží ušetřit například na zaměstnaneckých výhodách v čele s jazykovým vzděláváním. To však není příliš rozumné. Omezení v oblasti firemního vzdělávání by jim totiž mohlo uškodit, až dojde k hospodářskému růstu. Řešením může být jazykový audit.
Jazykový audit slouží k efektivnímu využití jazykového vzdělávání ve firmách. Na jedné straně pomáhá ke snížení nákladů, na druhé však zkvalitňuje výuku. Většinou začíná písemným testem a pokračuje pohovory se zaměstnanci. Výsledky jsou zpracovány do informačního systému, který je k nahlédnutí minimálně vedení a manažerům lidských zdrojů.
Výhoda je v tom, že se jazykové znalosti zaměstnanců neměří plošně, ale dle kompetencí jednotlivců. Měří tedy odborné dovednosti v jednotlivých profesích. Po skončení auditu získá firma doporučení, jak provést zlepšení. Doporučuje se provádět audity na začátku i po skončení kurzů.
-kk-