Každý, kdo si někdy vyzkoušel školení druhých, ví, jak náročná práce to může být. Úspěšní trenéři totiž potřebují specifické dovednosti a přístup.
- Empatie. Dobrý trenér dokáže naslouchat svým svěřencům, vnímat jejich problémy a podle toho školit.
- Komunikační dovednosti. Trenér by měl v první řadě umět mluvit stručně a jasně, aby si dokázal udržet pozornost posluchačů. Měl by také umět pracovat s řečí těla.
- Trpělivost. Ta úzce souvisí s empatií. Cílem trenéra je něco vysvětlit a naučit. Dosáhnout toho může pouze tehdy, budou-li mu posluchači rozumět. Hledejte proto různé způsoby výkladu.
- Sebedůvěra. Dobrý trenér si věří. Zároveň však má dostatek dalších kvalit (viz výše), aby nešlo jen o aroganci.
-kk-
Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii