Zaměstnavatelé také nemohou ignorovat potenciální otázky týkající se rovnosti a inkluze, které vyplývají z rozdílných pracovních podmínek pro modré a bílé límečky. Spokojenost, angažovanost a udržení zaměstnanců jsou dnes klíčové, odpovídají však tomuto účelu i nastavená pravidla pro home office? Připojte se ke svým kolegům z HR komunity, zúčastněte se živé diskuse a seznamte se s ostatními HR profesionály z jiných společností. Nové způsoby práce znamenají proměnu pracovních vztahů. Pojďme společně najít taková řešení, která tyto změny reflektují
Termín a místo konání
20. 3. 2025
ITW PRONOVIA, Vlkovská 595, 595 01 Velká Bíteš
Hostitel
LAURENT LAVAL, Managing Partner, ARTHUR HUNT CZECH REPUBLIC
Program
- 08:30 Příchod, občerstvení, networking
- 09:00 Konference | 1. část
- 10:00 Přestávka, občerstvení a networking
- 10.15 Konference | 2. část, příklady z praxe, otázky a odpovědi
- 11:30 Networking
- 12:00 Závěr
JANA KAFKOVÁ
Division HR Director for Europe, ITWJana Kafková je zkušenou odbornicí v oblasti lidských zdrojů s více než 20 lety praxe. Hraje klíčovou roli v řízení HR strategií a operací napříč Evropou, pokrývající oblasti jako Česká republika, Německo, Francie, Polsko, Itálie a Spojené království. Jana je vášnivou zastánkyní inkluze a mentorství, aktivně se od ledna 2023 zapojuje jako Mentorka pro ženské lídry v rámci Odyssey Mentoring CEE. Její rozsáhlé zkušenosti zahrnují klíčové role ve společnostech Trelleborg Wheel Systems a Faurecia, kde vedla HR strategie, nábor talentů a rozvoj managementu. Jana je také Business Coach, HR Mentorka a trenérka v oblasti leadership dovedností, což odráží její závazek k podpoře inkluzivního pracovního prostředí a pozitivních změn v oblasti lidských zdrojů.
ARTHUR HUNT
Arthur Hunt Group byla založena v roce 1991 a poskytuje služby v oblasti vyhledávání vedoucích pracovníků a specialistů, výkonnostního vedení a transformace podniku. Skupina má více než 200 zaměstnanců a působí ve 20 evropských zemích. V České republice působí Arthur Hunt od roku 2000.