Nové způsoby práce, nové vztahy - výzvy pro výrobní firmy v oblasti řízení lidských zdrojů. Zveme vás na setkání 28.11.2024

Jsou faktory jako spokojenost zaměstnanců, jejich zapojení do dění ve společnosti a udržení jejich zájmu v ní setrvat klíčové pro práci s talenty a tvoří základní rámec pro řízení lidských zdrojů?

Laurent Laval, Arthur Hunt

Připojte se ke svým kolegům z HR komunity, zúčastněte se živé diskuse a seznamte se s ostatními HR profesionály z jiných společností. Nové způsoby práce znamenají proměnu pracovních vztahů. Pojďme společně najít taková řešení, která tyto změny reflektují.

Akce v českém jazyce

Termín a místo konání

28. 11 2024
KION Stříbro plant, Ostrov u Stříbra 19, 349 01 Stříbro

Hostitel

LAURENT LAVAL, Managing Partner, ARTHUR HUNT CZECH REPUBLIC

Program

  • 08:30 Příchod, občerstvení, networking
  • 09:00 Konference | 1. část
  • 10:00 Přestávka, občerstvení a networking
  • 10.15 Konference | 2. část, příklady z praxe, otázky a odpovědi
  • 11:15 Networking
  • 11:30 Závěr

REGISTRACE

EVA HRŮŠOVÁ
Senior HR Manager, KION Group AG

Eva Hrůšová je zkušená HR manažerka se širokým strategickým a operativním záběrem. HR agendu vede ve čtyřech pobočkách společnosti KION, která je předním dodavatelem vysokozdvižných vozíků, skladové techniky, automatizace a softwarových řešení pro dodavatelské řetězce.

Společnost má 43 000 zaměstnanců po celém světě. Mezi kompetence Evy Hrůšové spadá rozvoj a implementace firemních strategií: od lidských zdrojů až po další klíčové iniciativy, včetně programu společenské odpovědnosti (CSR). Řídila rozjezd závodu KION ve Stříbře, který se rozrostl z 50 na 630 zaměstnanců. Její metodika vedení týmu zahrnuje také koučování a školení v oblasti firemních hodnot a firemní strategie.

Zodpovídá za zavádění předpisů do firemních procesů a je interní auditorkou. Dohlíží také na stanovování personální politiky a na realizaci HR agendy včetně odměňování a benefitů. Je též zodpovědná za jednání s odbory. V rámci krizového řízení dohlížela v minulém působení i na uzavření divize výroby, při němž bylo propuštěno 150 zaměstnanců.

Před nástupem do společnosti KION v roce 2015 zastávala pozice v oblasti řízení lidských zdrojů ve společnostech Grammer CZ, Alfa Plastik (HR ředitelka) a Franz Eder


ARTHUR HUNT

Arthur Hunt Group byla založena v roce 1991 a poskytuje služby v oblasti vyhledávání vedoucích pracovníků a specialistů, výkonnostního vedení a transformace podniku. Skupina má více než 200 zaměstnanců a působí ve 20 evropských zemích. V České republice působí Arthur Hunt od roku 2000.