V letošní sérii článků se podíváme na problematiku rozvoje manažerů ve výrobních podnicích. Jde o vedoucí pracovníky, kterým se „manažer“ zpravidla neříká, a oni sami se tak mnohdy ani nevnímají. Přiléhavější je spíše označení „mistr“, „předák“, „vedoucí“. Pro snazší orientaci použijeme dále název „mistr“.