Trénink pro HR profesionály: Umění rozpoznat talent - od přípravy po objektivní závěry, 11. – 12.10.2023

Řešíte, jak nejlépe zjistit potenciál zaměstnanců a budoucích kolegů, abyste s ním dále mohli pracovat a rozvíjet jej? Hledáte nástroje, jak objektivně měřit kompetence? Potřebujete interně připravit, či zadat realizaci Assessment nebo Development Centra?

HR trenink

Pro koho je trénink určen?

Pro HR profesionály, kteří se zabývají náborem a výběrem zaměstnanců, talent managementem a kariérním řízením, či přímo mají na starosti realizaci AC / DC. Budoucím či stávajícím HR manažerům. 

Co budete umět na konci?

  • Jak díky vhodnému mixu aktivit vytvořit a zrealizovat AC či DC, které bude mít flow
  • Na co se zaměřit v roli hodnotitele a jak rozkrýt, to, co není patrné na první pohled 
  • Jak formulovat závěry pozorování, tak, aby posloužily jako objektivní výstup AC/DC
  • Jak kvalitně zadat AC/DC externímu dodavateli, abyste získali relevatní výsledky 

Obsah kurzu

  • Principy a metodologie AC/DC
  • Nastavení hodnocených kritérií a kompetencí 
  • Tvorba agendy a výběr relevantních nástrojů 
  • Role hodnotitele 
  • Pozorování a evaluace, chyby v hodnocení 
  • Výsledné zprávy, zpětná vazba účastníkům i zadavateli
  • Praktický nácvik v pozorování 
  • Praktická ochutnávka nových metod, včetně business simulace 

REGISTRACE A VÍCE INFORMACÍ

Termín

2 denní interaktivní trénink, otevřený pro veřejnost 

11.-12. října 2023 

Cena

Cena za interaktivní trénink je 9 800 Kč bez DPH

Sleva 10% v případě účasti dvou a více osob z jedné společnosti

Cena zahrnuje 2-denní trénink, certifikát o absolvování, 1 měsíc přístupu k online obsahu

Lektoři

Eva Švarzová - Koučka, facilitátorka, zkušená manažerka, vystudovaná socioložka. Pracovala několik let na vyšších manažerských pozicích a má zkušenosti z velkých změnových a rozvojových projektů a programů v oblasti HR, CSR a interní komunikace. Měla možnost vést projekty zaměstnanecké spokojenosti, výzkum a implementaci změnových programů podporujících zvýšení angažovanosti zaměstnanců.  Pracovala jak v neziskovém sektoru, tak v konzultačních a poradenských firmách a v oblasti CSR. 

Anna Jakoubková - Odbornice v oblasti lidských zdrojů v korporátním prostředí, se specializací na nábor, týmové vedení a procesní optimalizaci. Své rozsáhlé zkušenosti propojuje s rolí interní školitelky. Mimořádný zájem o jazyky ji vedl k působení jako lektorka, překladatelka a tlumočnice.