Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Struktura plánování nástupnictví

Jedna z efektivních cest k produktivitě a ziskovosti firem v dnešní nejisté době má jméno plánování nástupnictví. Jde o proces identifikace vysoce výkonných…

Deset kroků k získání nejlepších talentů

Získat pro firmu ty nejlepší lidi je sice umění, do značené míry však také…

3 spojené nádoby angažovanosti zaměstnanců

Pojem angažovanost zaměstnanců v sobě zahrnuje tři základní oblasti…

Nejčastější chyby zavádění technologií pro řízení talentů

Samotné technologie talent managementu personalistům život neulehčí. Vždy…

TALENT MANAGEMENT 5x jinak - inspirace z velkých firem

Termín: 30. 10. 2012; 10:0016:15 Místo konání: HOTEL OLYMPIK, Sokolovská…

Nenechte své talenty vyhořet

Každá firma má své hvězdné zaměstnance, kteří přirozeně usilují o to, aby…

4. kroky k firemnímu programu pro rozvoj leadershipu

Jedním ze způsobů, jak rozvinout vysoký potenciál zaměstnanců ve vysokou…

Jak (ne)povýšit náboráře na talentové poradce

Přeměna náborářů v talentové poradce firmy vyžaduje více než změnu názvu…

Klíčem k řízení talentů je rozvoj manažerů

Výzkumy potvrzují, že dnešní zaměstnanci očekávají od vedení svých firem…

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout…

Studie: Silné HR zvyšuje příjmy firem až 3,5krát

Společnosti s vysokou odborností v klíčových HR postupech dosahují až 3,…

Jörg Petzold

Talent Management - motor pro úspěch v podnikání v době krize

Společnosti za krize trpí a zoufale hledají způsoby, jak zlepšit výsledky a…

Komunikace vedení se zaměstnanci jako nástroj talent managementu

Technik pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců existuje celá řada, často…

Výpis 274286 z celkem 317